确山县人民医院坚持创新求变-科学应对DRG改革新挑战推动医院高质量发展

本次会议由山西省人民医院医保管理科冷艳主任为大家授课，她从DRG付费实施情况、DRG付费改革中的转变和带动、关注病历首页相关的基本原则、DRG付费中要关注的问题等方面做了详细讲解，生动的剖析了影响DRG支付的常见原因及解决方案。提出六条建议：1、规范临床的诊疗行为。2、要有间断性的分析、总结和下一步的方向、措施。医院内部管理流程的问题要在改进中完善。3、需要长期住院康复病人考虑“按床日付费”，与医保谈判。4、诊断和操作的内容和顺序同样重要。5、要对照国考（公立医院绩效考核）要求开始改进质量：病历质量（首页质量）、控费效果（医保清单质量）、学科诊疗水平（医疗质量）。6、职能部门要开展“MDT”，相互配合且各司其职，临床医务人员要夯实病历书写基础、严把病历出科质控关，防范医疗风险，提升医疗质量。并总结说出牵头部门做好秘书工作，传达和反馈。质控组做好沟通和宣教工作，要让大家熟悉和关注。临床、医务、病案做好改进和完善工作，提质增效。工作组做好管理部门MDT 工作，形成合力才能实现成效。全员参与做好自我发掘和提炼，提升和强化实施效果等经验。

DRG支付改革是一个不断优化与完善的过程，诸多矛盾也定能在深化改革中得到解决。通过培训，医务人员必定坚定信心，勇毅笃行，抓住DRG支付改革契机，为将来能更好更快地适应、掌握和运用DRG付费方式，进一步坚持创新求变，提高医疗质量发展、促进医院精细化管理奠定了坚实的基础。